想到这里，老田也只能苦笑评价道：“果然是强如怪物的新人，倾尽全力，也无法战胜啊！”
其他股员疯狂点头，这一刻不约而同的赞同老田的点评，心中没有丝毫的不服。
........
与此同时，宁城的江跃也收到了最新的排名文件。
只是他把文件一扫，确认了自己得了第一后，便淡定把文件往一旁一扔，打算等什么时候想起再找出来，给县委办的班子传阅。
又过了一会，一阵脚步声传来。
杨一鸣匆匆走了进去，向江跃问道：“最近信息股有什么能给办里绩效加分的东西吗？”
12月正是搞单位绩效材料的时候，县委办作为常委单位，不可能让常委来关心这个，因此绩效工作就落到了杨一鸣这个常务身上来。
而绩效工作事关一个单位的绩效等次和绩效奖，除了归组织部管辖的领导之外，可是事关单位大部分人的利益。
辛苦一年，可不就是为了这碎银几两？
至于很多人“体制内不靠那点工资生活”的臆想，那只能说就是纯纯的臆想。
除腐败份子外，很多体制内人员就是靠着这点工资养家糊口，以至于不少体制工作人员总想着能下村或出差，能多赚一些差旅费。
更有甚者为了绩效评定一二三等绩效奖时，一些人还在单位里搞出点矛盾来，变成单位之间口口相传的笑谈。
所以也不难看出杨一鸣为什么那么重视绩效工作，他所坐的位置就是要给办里大多数人合理争取这份利益。
江跃对这位教会了自己许多实干工作的常务，还是无比尊敬的，他伸手就把刚刚放在一旁的排名文件拿了过来:
“喏！最新排名出来了，你拿去看看有没有用。”
杨一鸣接过文件，立马来了精神：“哟，今年信息工作的排名下得这么快？”
他一边打开文件，一边又悄悄看了一眼江跃。
只见江跃神情平静，没有半分波澜的模样，仿佛信息工作排名的高低与自己无关一般。
这表现，让杨一鸣心里一惊——该不会没得第一就算了，还被其他县市区挤下前三，甚至前五了吧？
带着这不好的预感，杨一鸣很快就打开文件，一看第一名分明写着宁城县。
嗯？
我眼花了吗？
杨一鸣揉了揉眼睛，再一看，第一名还是宁明县！！
他连忙向江跃问道:“这不是全省第一了吗？”
江跃回答道：“对啊，所以我才问你对咱们办里的绩效工作有没有帮助。”
尽管早已在11月的时候就有了心理准备，但真得了第一，杨一鸣还是忍不住了：“可真就全省第一了？你怎么还这么淡定啊！”
这可是全省信息工作第一啊！？
应该是宁城建县以来头一遭吧？这可是有了突破性进展的工作啊！
多少人辛辛苦苦一整年，又花大量精力又花海量资金，都拿不回来一个全省前列呢！
只见江跃奇怪回道：“咦？全省第一这不是板上钉钉的事情了吗？有什么好惊讶的？”
唔。
他说得好有道理，杨一鸣一时间只觉得自己竟然无言以对了。
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